La gestión del talento está en el núcleo de nuestra actividad profesional. Apoyamos a nuestros clientes a implantar sus estrategias de gestión de personas en línea con el negocio.
Contamos con la metodología y la experiencia necesarias para identificar y analizar el talento interno, desarrollarlo y proponer modelos de gestión de esta función estratégica.
- Assessment centres y management audit
- Planes de sucesión
- Identificación de altos potenciales
- Talleres de desarrollo de competencias directivas
Apoyamos a nuestros clientes en el desarrollo de los componentes del modelo de gestión de recursos humanos, definiendo modelos de competencias a partir de los valores y diseñando los procesos de gestión de personas: evaluación, performance management…
Centrándonos en las personas y en los equipos nos involucramos en procesos de desarrollo:
- Coaching ejecutivo
- Coaching de equipo
- Coaching de transición